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Sobre a Modullum
A Modullum atua fortalecendo empresas de pequeno, médio e grande porte através de consultorias, treinamento, estudos e pesquisas empresariais. Acreditamos que a diversidade, a criatividade e a personalização de projetos garantem resultados e qualidade.
Contamos com profissionais qualificados de diversas áreas, o que oportuniza a construção de projetos com visões diferentes e integradas. Nosso olhar contempla trabalhos que valorizam a saúde do homem, das instituições e da sociedade.
Missão
Promover encontros pessoais e profissionais expressivos, que fortalecem o desenvolvimento empresarial, capital intelectual e processo produtivo, enfatizando os potenciais humanos, relacionamentos sólidos e segurança no conhecimento, gerando assim resultados positivos.
Atendimentos
online
presencial
híbrido
Online
Presencial
Híbrido
Diferencial
A Modullum realiza serviços personalizados e que atendam às necessidades específicas de cada empresa. Esta referência aponta para atividades criativas, muitas vezes inéditas e selecionadas com base nas características do cliente, seus colaboradores e seus objetivos. Nossos treinamentos são dinâmicos e interativos, que promovem a construção conjunta do conhecimento e aprendizado. Os projetos possuem base metodológicas coerentes com as necessidades levantadas. As equipes multidisciplinares enriquecem os trabalhos e atendem a diversidade do mercado.
Esse diferencial promove parcerias duradouras com empresas e faz com que estejamos há 20 anos no mercados inovando e consolidando resultados.
Serviços
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
O T&D foca na interação e no desenvolvimento de pessoas, equipes e corporações. Técnicos ou comportamentais, os treinamentos visam produtividade, elevação de qualidade no trabalho, promoção de novos conhecimentos e engajamento de equipes na organização. Para isso, usamos metodologias lúdicas, concretas e articulações construtivas. Atendemos in company e externamente de acordo com a demanda e necessidades dos clientes. Nosso compromisso inicia no diagnóstico e se estende até a devolutiva com a mensuração dos resultado.
Temas:
- Desenvolvimento de Líderes;
- Formação de treinadores e multiplicadores;
- Relações interpessoais e mudanças corporativas;
- Educação funcional, percepção e desenvolvimento;
- Comportamento seguro e assertividade nas organizações.
- Comunicação não violenta (CNV)
- Accoutability
- Construção e Técnica de feedback
- Burnout
- Memória
- Atendimento e planejamento
- Neurociência
- Jogos
- Educação: Formação de professores e Psicopedagogia Institucional
+ Construímos cursos de acordo com a necessidade da sua empresa.
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL E DE GESTÃO DE PESSOAS
Nossa experiência nos permite planejar, implantar e acompanhar projetos de Desenvolvimento Organizacional e de Gestão de Pessoas. Todo o processo é personalizado, pensado especialmente na realidade e necessidades do cliente. Desenvolvemos soluções por meio de estratégias voltadas para o dia a dia das organizações e eficácia.
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO
Buscamos e valorizamos profissionais adequados ao perfil de cada empresa. Utilizamos técnicas de apoio, provas práticas, testagens psicopedagógicas e comportamentais, dinâmicas de grupo e outros recursos importantes para análise e mapeamento de candidatos.
A escolha certa de profissionais pode garantir sucesso nas organizações!
COACHING EXECUTIVO E LIFE COACHING
O Coaching entra para alavancar o desempenho dos profissionais e potencializar os resultados promovidos por eles. Desenvolve lideranças, competências de gestão, motivação, relações pessoais e, consequentemente, acelera resultados.
Educação: Formação de professores e Psicopedagogia institucional.
De acordo com Moacir Gadotti, “a educação é um lugar onde toda a nossa sociedade se interroga a respeito dela mesma – ela se debate e se busca”. Essa colocação nos diz sobre a importância de que os educadores estejam preparados e atualizados, tanto para promover questionamentos sobre o mundo quanto para apresentar soluções a partir de diferentes pontos de vista, consideramos então:
– A formação com qualidade abrange aspectos tecnológicos, humanos e de linguagem, usar as inteligências múltiplas para o entendimento sobre a diversidade e necessidades pessoais torna o professor uma referência.
– O desafio de atrair e despertar o gosto pelo aprendizado é tarefa que exige flexibilidade , plasticidade e efetivação de construções do saber.
– A experiência de mais 30 anos na educação nos faz enxergar modalidades assertivas no aprender e no fazer, isso nos desperta para a socialização dos diversos conhecimentos.
Profissionais parceiros
Clientes
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